被保険者となる人

『健康保険の適用事業所で働く75歳未満の皆さんが被保険者です』

健康保険に加入している本人を被保険者といいます。健康保険は事業所単位に適用され、適用事業所で働く75歳未満の人は健康保険に加入することになっています。

被保険者の資格は、事業所に採用された日に取得し、退職または死亡した場合は、その翌日（75歳になった場合はその日）に資格を失います。資格取得や資格喪失の手続きは事業主が行います。

パートタイマー等で1週の所定労働時間および1月の労働日数が常時雇用者の4分の3以上ある場合は被保険者となります。また、4分の3未満の場合でも次の3つの要件を満たした方は、短時間労働者として健康保険の被保険者となります。

被扶養者であるご家族が勤務先で健康保険に加入する場合は、すみやかに扶養削除の手続きをしてください。

1年のうち6月間以上、適用事業所の厚生年金保険の被保険者（短時間労働者は含まない。共済組合員を含む）の総数が51人以上となることが見込まれる事業所のことです。
（従業員数が50人以下の事業所でも、労使合意に基づく申し出により短時間労働者も加入することができます）

※特定適用事業所となる事業所の規模は段階的に見直され、令和9年10月からは被保険者数36人以上、令和11年10月からは被保険者数21人以上、令和14年10月からは被保険者数11人以上となり、令和17年10月からは規模にかかわらず対象となります。